이슈
이 정책은 CEO가 직원들의 평균 급여에 비해 받을 수 있는 금액을 제한합니다. 찬성하는 사람들은 이 정책이 소득 불평등을 줄이고 더 공정한 보상 관행을 보장할 것이라고 주장합니다. 반대하는 사람들은 이 정책이 기업의 자율성을 침해하고 최고 경영진 인재를 유치하는 데 방해가 될 수 있다고 주장합니다.
대한민국 유권자 19 명의 응답률.
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